Arbeiten bei
Hauck Aufhäuser Lampe
Bereit für die nächste Challenge? Auf der Suche nach Change? Dann sind Sie bei uns richtig!
Teil einer einzigartigen Wachstumsstory werden
Ein Bankhaus in Veränderung
Unsere Wachstumsgeschichte ist einzigartig in der heutigen Bankenlandschaft. Von unserem chinesischen Investor Fosun über Zukäufe der vergangenen Jahre in Irland und Luxemburg bis hin zum geplanten Zusammenschluss mit Bankhaus Lampe oder zahlreichen Digitalisierungsinitiativen in allen Geschäftsbereichen - bei Hauck Aufhäuser Lampe ist Veränderung und damit Change ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur und unserer Strategie.
Und das gilt auch für unsere Mitarbeiter, denen wir hier einen Rahmen bieten, in dem sie Banking neu denken und damit unsere Bank mitgestalten können. Denn unsere lange Tradition als Privatbank verbinden wir mit den Vorteilen eines Start-ups: Flache Hierarchien, Visibilität und vielfältige Aufgaben. Unsere Größe und Struktur ermöglichen uns bis heute schlanke Prozesse und einfache Abläufe. Dabei legen wir viel Wert auf das Miteinander und Kollegialität. So werden Sie schnell feststellen: Bei Hauck Aufhäuser Lampe kommen ganz unterschiedliche, besondere und starke Charaktere zusammen, die eins verbindet: Sie wollen etwas bewegen!
Vielfalt ist unser Antrieb für Innovation
Diversity & Innovation
Hauck Aufhäuser Lampe ist heute an insgesamt elf Standorten tätig: Neben Frankfurt am Main und München haben wir in Hamburg, Düsseldorf und Köln sowie in Berlin, Bonn, Bielefeld, Münster, Osnabrück und Stuttgart weitere inländische Niederlassungen. Zudem ist unsere Gruppe seit über vierzig Jahren am Finanzplatz Luxemburg tätig – mit einer Niederlassung sowie den Tochtergesellschaften Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. und Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A.. In Zürich sind wir seit mehr als 20 Jahren mit der Tochtergesellschaft Hauck & Aufhäuser (Schweiz) AG vertreten. Zusätzlich unterhalten wir Repräsentanzen in Paris und Zürich sowie eine Niederlassung in London und eine Beteiligung in Irland. Insgesamt arbeiten mittlerweile rund 1.360 Kolleginnen und Kollegen bei Hauck Aufhäuser Lampe. Jeder von ihnen ist anders und trägt mit seinen ganz individuellen Stärken und Ideen zu unserem Erfolg bei.
Diversity
Bei Hauck Aufhäuser Lampe treffen erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf junge Absolventen oder auch Quereinsteiger. Wir beschäftigen in unserem Haus Menschen aus über 20 Nationen und unterschiedlichen Erdteilen. Und jeder kann in unserem Bankhaus seine ganz individuellen Fähigkeiten und Talente einbringen. Denn wir sehen Individualität und damit Unterschiede als Stärke und verstehen die Förderung von Diversity als Teil unserer Aufgabe. Denn wir glauben an die Stärke diverser Teams. Flexible Arbeitszeitmodelle, spezielle Weiterbildungsmaßnahmen und die bedarfsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen sind nur einige Möglichkeiten, die wir bieten, um eine geeignete Balance zwischen Beruf und persönlichen Wünschen zu schaffen. Dabei betrachten wir die Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Investment in die Zukunft unserer Bank.
Innovation
Individuelle Weiterentwicklung sowie Diversity fördern nicht nur die Zufriedenheit und Produktivität, sondern auch den Innovationsgeist und die Veränderungsbereitschaft. Beides Themen, die bei Hauck Aufhäuser Lampe eine entscheidende Rolle spielen. So werden mindestens fünf Prozent der jährlichen Bruttoerträge von Hauck Aufhäuser Lampe in innovative Projekte investiert. Leuchtturmprojekte dieser Strategie sind z. B. die Entwicklung unserer digitalen Vermögensverwaltung Zeedin oder die gezielte Ausbildung von Design Thinking Coaches, die bereichsübergreifend unterschiedliche Projekte im Haus verantworten.
Das sagen unsere Mitarbeiter
Portraits & Stimmen
Virtueller Begrüßungstag
Am 22.07. 21 begrüßten wir offiziell knapp 50 neue MitarbeiterInnen - und zwar zum ersten Mal digital. Denn auch wenn Corona das Reisen und auch Gruppentreffen erschwert, möchten wir unseren KollegInnen den Start so herzlich wie möglich gestalten. Von einer persönlichen Begrüßung durch unseren CEO Michael Bentlage, über digitale Kennenlernspiele bis hin zur Vorstellung zentraler Markt- und Stabsabteilungen - auch digital macht die Liebe zum Detail den Unterschied. Und apropos Unterschied - das macht uns als Arbeitgeber aus:
- Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens im Wandel: Wir wachsen immer weiter - organisch und anorganisch; sowohl im Hinblick auf unsere Größe, aber vor allem in puncto Erfahrung.
- Unsere flachen Hierarchien und unsere mittelständische Größe geben jedem über das eigene Fachgebiet hinaus den notwendigen Freiraum, um sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Wir investieren in die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen, z. B. mittels gezielter Trainings und innovativer Arbeitsmethoden wie Design Thinking.
Was sonst noch für uns spricht
Bei Hauck Aufhäuser Lampe haben wir Generalisten und Spezialisten. Beide sind wichtig – jeweils dort, wo sie gebraucht werden. Letztlich ist die Kombination generalistischer Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Details ausschlaggebend für den Erfolg unseres Unternehmens. Mit anderen Worten: Bei uns arbeiten spezialisierte Allrounder. Finden Sie nachstehend mehr über die Vorzüge unseres Bankhauses heraus:
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