Arbeiten bei Hauck Aufhäuser Lampe in Luxemburg

Hauck Aufhäuser Asset Servicing in Luxemburg

Services am europäischen Fondshub

Im Geschäftsfeld Asset Servicing bietet das Bankhaus Hauck Aufhäuser Lampe sämtliche Dienstleistungen rund um die Administration von Investmentprodukten für unabhängige Vermögensverwalter, Finanzdienstleister, institutionelle Investoren, Asset Manager sowie Kapitalverwaltungsgesellschaften mit den Schwerpunkten Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Österreich und Irland an. Hier sind rund 400 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Financial Assets und Real Assets tätigt Am Standort Luxemburg ist Hauck Aufhäuser Lampe mit einer Niederlassung sowie zwei Tochtergesellschaft vertreten:

In der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG, Niederlassung Luxemburg bündelt die Bank Asset Servicing- und Zentralfunktionen am Luxemburger Standort. Zu letzterer zählen beispielsweise das Personalwesen oder der Bereich IT. Im Asset Servicing sind unter anderem Teams aus den Bereichen Kundenbetreuung, Fondsbuchhaltung, Kontrollfunktionen oder Business Development im Einsatz. Damit bildet die Niederlassung eine wesentliche Säule im Luxemburger Fondsgeschäft von Hauck Aufhäuser Lampe. Mehr Informationen zum gesamten Dienstleistungsspektrum der Bank finden Sie hier.

Hauck & Aufhäuser Funds Services S.A. (HAFS)

Die Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. bietet ganzheitliche Beratung, die Möglichkeit der Produktentwicklung sowie maßgeschneiderte Fond-Lösungen für komplexe Bedürfnisse im Bereich der Fondsservices. Das Angebot umfasst eine hochwertige Produktpalette für Anbieter von Investmentprodukten wie UCITS-Fonds oder Spezialfonds. Bei den Alternativen Investmentfonds betreut HAFS offene und geschlossene Publikums- und Spezialfonds sämtlicher gängigen Asset Klassen sowie Verbriefungen - in Deutschland und Luxemburg.

Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A. (HAAS)

Die Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A. bietet in der Hauck & Aufhäuser Gruppe in Luxemburg sämtliche Dienstleistungen im Bereich der Administration alternativer Investmentstrukturen an. Zusammen mit der Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. konzipieren und administrieren wir neben klassischen Publikumsfonds maßgeschneiderte Anlagevehikel wie Private-Equity-Strukturen, Hedgefonds, Spezialfonds, SICAR-Lösungen und Verbriefungsstrukturen. Zu den Kunden zählen insbesondere institutionelle Anleger, unabhängige Vermögensverwalter, Family Offices und Private Equity-Gesellschaften.

Auf Wachstumskurs

Unser Standort Luxemburg in Zahlen

Unser Standort am Fonds-Hub Luxemburg befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumspfad. Knapp 500 Mitarbeiter:innen sind hier für unsere Kund:innen und die Bank tätig.

In der DACH-Region und am Finanzplatz Luxemburg zählen wir zu den führenden Unternehmen für Fondsdiensleistungen.

Global Assets under Service

davon Real Assets under Service

davon Financial Assets under Service

Assets under Service in LUX

in Luxemburg betreute Kunden

in Luxemburg betreute Mandate

Arbeiten bei Hauck Aufhäuser Lampe in Luxemburg

Ihre Karriere bei uns

Vergütung nach luxemburgischen Bankenkollektiv-vertrag

Du hast Anspruch auf das sogenannte 13. Monatsgehalt und eine Loyalitätsprämie ab 2 Dienstjahren. Zudem sind die Löhne an die Entwicklung der Lebenshaltungskosten gebunden (indexiert). Wenn der Verbraucherpreisindex zum Beispiel im Laufe des vorhergehenden Halbjahres um 2,5 % steigt, werden die Gehälter in der Regel im gleichen Verhältnis angepasst.

Standort unmittelbar an der Autobahn in Munsbach mit Bus- und Bahnanbindung

Munsbach liegt circa 35 km von Trier, 48 km von Merzig und 88 km von Saarbrücken entfernt. Die Straßenverbindung von Trier aus ist meist staufrei, da Munsbach noch vor Luxemburg-Stadt liegt, wo der Verkehr oft ins Stocken kommt.

Kostenloser öffentlicher Nahverkehr in Luxemburg & ÖPNV-Bezuschussung

Seit dem 29. Februar 2020 ist der öffentliche Nahverkehr in ganz Luxemburg für alle kostenlos. Pendler aus der Grenzregion können hiervon ebenfalls profitieren: Der kostenlose ÖPNV endet zwar an der Grenze, doch grenzüberschreitende Fahrscheine wurden überarbeitet. Zudem gewährleisten wir dir eine ÖPNV-Bezuschussung von bis zu 100 Euro pro Monat.

Essenszuschuss

Wir gewähren Dir einen Essenszuschuss in Form von Essensgutscheinen der Firma Sodexo, Chèques Repas genannt. Jeder der maximal 18 Schecks pro Monat hat einen Wert von 10,80 Euro. Eingelöst werden können die Gutscheine in vielen Akzeptanzstellen in ganz Luxemburg.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten dir ein Gleitzeit- und Vertrauensarbeitszeitmodell an. Ziel ist es, optimale arbeitszeitliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die Dich bei der verantwortlichen Bewältigung der Aufgaben bestmöglich unterstützen. Die flexible Arbeitszeit ermöglicht es Dir, zwischen 6:00 und 20:00 Uhr zu arbeiten. Zudem sind Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung des Doppelbesteuerungsabkommens gegeben. Die dazu erforderliche Technik stellen wir Dir zur Verfügung.

Zusatzurlaub zu gesetzlichem Urlaub

Neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch von 26 Tagen pro Jahr hast du gemäß Bankenkollektivvertrag einen Anspruch auf weitere 8,5 Ruhetage, sowie ab einem Alter von 45 Jahren 1-3,5 Zusatztage pro Jahr. Zusätzlich gibt für dich in Luxemburg weitere 1,5 Bankfeiertage. Bestimmte Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden mit zusätzlichen Urlaubstagen ausgeglichen.

Private Krankenzusatz-versicherung der DKV Luxembourg und Möglichkeit der Familien-mitversicherung

Seit dem 1. März 2020 besteht zwischen Hauck Aufhäuser Lampe Luxemburg und der DKV Luxemburg ein Gruppenvertrag mit dem Tarif S100 + Best Care Premium. Vorteile des arbeitgeberfinanzierten Vertrags sind für dich unter anderem die freie Arzt- und Klinikwahl in Europa, Chefarztbehandlung, 1-Bettzimmer und Patient der 1. Klasse im Krankenhaus.

Betriebliche Altersvorsorge

In Kooperation mit der Bâloise bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an. Der Arbeitgeberanteil beträgt 3,5% vom Bruttojahresgehalt und dein Beitrag kann bis zu 1.200 EUR pro Jahr betragen. Beiträge können neben einem garantiertem Rentenkapital auch in Fonds investiert werden.

Flache Hierarchien

Durch die flachen Hierarchien herrscht ein kollegialer, lockerer Umgang in der Bank. Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters sowie die gemeinsame Zielerreichung statt Konkurrenzdenken stehen im Vordergrund.

EAP (Employee Assistance Program)

Das Employee Assistance Program hilft in schwierigen Lebenssituationen und fördert die Gesundheit und die Lebensfreude. Als Arbeitnehmer/in kannst du im Bedarfsfall eine kostenfreie und anonymisierte Beratung durch Fachkräfte in Anspruch nehmen.

Sportraum und Teilnahme an Sport-veranstaltungen

Im hauseigenen Fitnessraum (inklusive Umkleide & Dusche) kannst du dein Sportprogramm absolvieren. Zusammen mit Kolleg/innen kannst du an verschiedenen Sportveranstaltungen teilnehmen, wie zum Beispiel Firmenläufe.

Mitarbeitervorteils-programme

Wir bieten exklusive Rabattaktionen für Premium- und Luxusmarken an, wie beispielsweise Tom Tailor oder Club Med.

Unser Stellenangebot am Standort Luxemburg:

Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A.

Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A.

Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG, Niederlassung Luxemburg

Der Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit

Hauck Aufhäuser Lampe - Behind the Assets

In unserer Videoserie „Behind the Assets“ wirft unser Vorstand für Asset Servicing, Dr. Holger Sepp, zusammen mit Kolleg:innen der Bank regelmäßig einen Blick hinter Kulissen unseres Fondsgeschäfts. Eindrücke zu unserer Arbeit gibt es hier: