Sandra Freimuth
Head of Human Resources | Talent Management | Organisationsentwicklung | Corporate Communications l Marketing
Nachhaltigkeit & Diversity
Wir haben die Chance, die Zukunft für die nächsten Generationen bereits heute mitzugestalten.
Gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft
„Längere Zeit anhaltende Wirkung“ ist eine Definition für Nachhaltigkeit und passt genauso gut auch zum Thema Diversität. Wir wollen nicht nur aktuelle Trends mitmachen, sondern wir wollen langfristig etwas ändern, bewegen und auch leben. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen, unseren Kund:innen, als auch mit unseren Mitarbeiter:innen in eine nachhaltige Zukunft investieren und dabei auf die unterschiedlichen und individuellen Eigenschaften eines jeden eingehen.
Wir wollen nicht nur Erträge erzielen, die anschließend in Umwelt- und Sozialprojekte fließen, sondern Erträge langfristig umwelt- und sozialverträglich erwirtschaften. Deshalb integrieren wir Nachhaltigkeit in unsere tägliche Arbeit - und das nicht erst seit gestern, sondern seit Jahren. Wir sind fest entschlossen, diese wichtige Arbeit mit Nachdruck fortzusetzen.
Unser Ansatz bei Hauck Aufhäuser Lampe
ESG-Ansatz
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Arbeit. Für uns als Hauck Aufhäuser Lampe ist es wichtig, dass wir als Bank nachhaltig agieren und Ihnen, unseren Kunden und Geschäftspartnern, nachhaltige Angebote unterbreiten können. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie wir Nachhaltigkeit in unsere tägliche Arbeit integrieren und unser Angebot an Sie stetig weiterentwickeln.
Initiativen, Artikel, Umsetzungsideen
ESG Content Hub
In unserem ESG Content Hub klären wir wichtige Begriffe zur Nachhaltigkeit, zeigen wesentliche regulatorische Entwicklungen zur Nachhaltigkeit auf und geben Anregungen, wie jeder Einzelne und jedes Unternehmen etwas tun kann, um die eigene Umwelt nachhaltiger zu gestalten.
Vielfalt fördern und leben!
Diversity
Diversität ist die Vielfalt von Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, unterschiedlichen Umsetzungsvorgehen, unterschiedlichen Ansichten. Hauck Aufhäuser Lampe fördert Diversität nicht nur bei ihren Mitarbeiter:innen sondern setzt auch Zeichen in der Unterstützung von wirtschaftlichen Ideen verschiedenster Gruppen. Dies ist extrem wichtig für unser aller Zukunft. Wir sehen darin einen unserer stärksten USPs – Unique Selling Points.
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